- 2025年5月13日
1.前回の振り返り 前回(第9回)は、人事制度の3本柱となる「等級制度・賃金制度・評価制度」の基本的考え方について解説しました。今回は、構築した人事制度の運用ポイントについて解説します。 2.運用における3つの重要ポイント 人事制度は、制度をつくることが目的ではありません。人事制度は、社員が明日も元気に会社に来れるようにするための仕組み(=手段)です。手段は、うまく使いこなすこと(運用)がとても重
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